日前,一份違紀通報在四川省樂山市多個社交平臺流傳并引發熱議。通報稱,馬邊縣人大教工委吉壽堅桑等人于工作時間,在個人微信朋友圈發布與工作無關的動態,并有其他公職人員點贊、評論,違反了工作紀律,分別被書面誡勉等。
   
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??诰W評|規范問責機制,切莫簡單“一問了之”

??诰W http://www.hmjvne.tw 時間:2020-07-04 10:59

日前,一份違紀通報在四川省樂山市多個社交平臺流傳并引發熱議。通報稱,馬邊縣人大教工委吉壽堅桑等人于工作時間,在個人微信朋友圈發布與工作無關的動態,并有其他公職人員點贊、評論,違反了工作紀律,分別被書面誡勉等。(上游新聞)

因為一條朋友圈,8人被問責,理由是上班期間做了無關的事情。在報道中,筆者見到這么一句話:“他朋友圈發布了什么都不重要了,重要的是在上班時間做了無關的事,縣里面剛好在整治這個問題?!币颉翱h里面剛好在整治這個問題”,所以上述人員被問責。這不免讓人猜疑,對于吉壽堅桑等人的處理或未從程序正當的問責機制這一角度出發,而是“因時”甚至“因人”一問了之。

毋庸置疑,問責是嚴肅的政治工作,必須規范問責、精準問責。因一些不影響工作的“芝麻綠豆”小事隨意對有關人員進行問責,這不僅未體現出問責的規范性,更是背離了問責的本意,損害問責工作的權威性。另外,隨意、隨性問責也折射出官僚主義思想在作祟。久而久之,當事人或者其他人員在工作中難免會畏首畏尾,生怕稍微出一點過錯被問責,到頭來必將影響組織團結,不利于工作開展。

避免出現“亂問責”怪象,一方面要實事求是,明確問責要求。問責工作必須要證據確鑿、依據充分,哪些該問,哪些不該問,必須以事實為依據,不可隨意添加領導個人主觀判斷,或是借上層領導之名,隨意給下屬扣帽子。問責不僅要問得清楚,問到實處,更要問得公正、公平。

另一方面,問責程序必須規范。根據問責工作的實際特點,必須在堅持依規依紀依法的前提下進行啟動、調查、決定、執行等各個環節,提升問責工作規范性和精準性。同時必須嚴格執行問責條例有關規定,作出的每一份問責決定都要集體研究,確保問責工作的嚴肅性。

此外,必須加強對問責工作的監督,對于在問責工作中出現不應當問責、不精準問責情況的,必須及時予以糾正。對于領導干部濫用問責,或者在問責工作中嚴重不負責任,造成不良影響的,必須嚴肅追究其責任。(陳家煜)


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[來源:??诰W] [作者:陳家煜] [編輯:陳德文]
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